事業家を志す
あなたへ

ウェルビングループ株式会社　代表取締役社長
株式会社グローバンネット　代表取締役会長
玉置 義議

志の扉を開く

ウェルビングループは、事業家を求めている。 それも熱狂的な、事業家を。

世の中に変革をもたらすのは、”度が過ぎた”熱量だと考える。 寝ても覚めても頭から離れない、何回転んでも諦められない。 そんな熱量があれば、もう半分は叶ったようなものだ。

成功する根拠など、まだ無くていい。 心の底から湧き上がるエネルギーだけあれば。

ウェルビングループは、志の扉が開き続ける会社だ。 あなたのエネルギーに、志という根拠を加えることができる環境がここにはある。

あなたが、自分の将来に大きな期待を感じているように 私たちも、ウェルビングループの将来に大きな期待と希望を感じている。

ともに、未だ見ぬ世界を切り拓こう!!

私たちが目指すウェルビーイングな世の中

私たちは、その社名にある通りウェルビーイングな世の中づくりを志している。 ウェルビーイングな世の中づくりのために私たちが力を入れている事業がM&Aだ。

M&Aは、日本が再び世界に存在を示すためにこれからさらに重要度を増していくが、 一歩間違えると、買収先の企業の社員は不安を覚え、生活も脅かされてしまう。

現に国内のM&Aの実に70%が失敗に終わるとも言われている。

異なる企業の社員や文化が融合し事業価値を高めるには、高い経営・マネジメントスキル、財務知識を有した人材が求められる。そして事業家に求められる最も大切なものは「高い基礎的人間力」だと考えている。

まだまだ日本にはM&Aの真髄を理解する事業家は少ない。 その白羽の矢を、あなたに立てたい。

あなたが、ウェルビングループにジョインした明るい未来をイメージしてみよう。

20代は、とにかく現場で、セールス、財務、人材育成、採用、マーケティングなど経営に必要な全てのスキルを磨く。

30代。グループ企業の経営に参画、会社を成長させることに挑戦し続ける。

そして40代。グループの中心として様々な事業に投資し、大きくスケールさせられる人材に成長しているだろう。

これは夢物語ではない。 あなたの先輩たちは新卒として入社し、すでにこの道を切り開いている。

漫然と働きたくない。挑戦していきたい。 この文章を読んで心に少しでも熱くなるものを感じたあなたは、ぜひ会社を訪ねてほしい。

まずは将来について一緒に話をしよう。